M.A. Boîte à Outils : L'Essentiel du Maître d'Apprentissage
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2. Réglementation
Le contrat d'apprentissage est un contrat de travail, régi par le code du travail (Articles L6211-1 du code du travail et suivants). A ce titre, vous devrez vous conformer à certaines obligations légales.
Nous allons ensemble aborder les caractéristiques de ce contrat de travail particulier ainsi que les principaux points de vigilance que vous devrez avoir tout au long du contrat.
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